לפני כשבוע העברתי סדנה על נוכחות בלינקדאין ושילוב כלי בינה מלאכותית, במסגרת תוכנית ההכשרה…

לפני כשבוע העברתי סדנה על נוכחות בלינקדאין ושילוב כלי בינה מלאכותית, במסגרת תוכנית ההכשרה למנהלים של האוניברסיטה העברית.

דיברנו על בניית נוכחות מקצועית שמייצרת תוצאות עסקיות אמיתיות:

על פרופיל שמושך את הקהל הנכון,

על תוכן שבונה אמון ומייצר שיחות,

ועל השילוב הנכון של כלי AI לחידוד מסרים, ייעול תהליכי כתיבה והגדלת חשיפה ב-B2B.

דיברנו גם על תחומים חדשים שנכנסים לתמונה, ובראשם ניהול משפיעי דעה.
זה כבר לא נחלת המותגים בלבד: מנכ"לים, יו"רים, שרים - ועד ראש הממשלה - מנהלים היום נוכחות מובנית בלינקדאין. הרשת הפכה מזירה של קורות חיים לזירה שבה נקבעת עמדה, נבנית לגיטימציה ומתקבלות החלטות.

מי שמבין את זה מוקדם, משחק במגרש אחר לגמרי.

תודה לאלי לביא ולצוות הנהדר של האוניברסיטה העברית על ההזמנה ועל ההזדמנות לשתף מהניסיון.

ותודה גדולה למשתתפים על הסקרנות, המעורבות והחדות – גם באזור 22:00
בלילה

אגב, את השיטה שהצגתי בסדנה פיתחתי לאורך כשני עשורים עם ארגונים כמו בנק לאומי, אלטשולר שחם, הפניקס, אמדוקס, חברות היי טק רבות ועוד.
לאחרונה בנינו אותה מחדש סביב AI – ChatGPT, Claude ו-Gemini – ישירות בתוך הפרוטוקול שכבר עבד.

התוצאה: צוותים שמייצרים תוכן, פניות ורשימות לקוחות מהר משמעותית.
וניהול מיתוג אישי משופר

אם זה רלוונטי לצוות שלכם – כל הפרטים כאן בתגובה הראשונה

Eli Lavi 🏆 The Hebrew University of Jerusalem Z Digital House

הפוסט פורסם במקור בלינקדאין. לפוסט המקורי