כיצד לינקדאין משתנה משמעותית ואיך לדעתי זה משפיע עלינו

לאחר שנים של עבודה עם מגוון רחב של חברות ומותגים, אני מזהה כבר תקופה מספר שינויים קריטיים שיעצבו מחדש את הפלטפורמה בחודשים הקרובים.

הנה הם – ואיך תוכלו לדעתנו להשתמש בהם נכון:

1️⃣ הפלטפורמה רוויה ותוכן AI מציף את הפיד
לינקדאין הפכה לברירת המחדל של מייסדי B2B. תוכן גנרי כבר לא עובד – חייבים סיפור או דעה ייחודית\נראטיב.

2️⃣ אורך חיי התוכן גדל:
פוסטים מלפני שבועיים–שלושה עדיין מקבלים חשיפה. אל תיבהלו מירידה בהתחלה – התוכן יכול לצבור תאוצה עם הזמן.

3️⃣ טווח החשיפה האורגני יורד:
מגמה רחבה בפלטפורמה. ייתכן שלינקדאין דוחפת לפרסום ממומן, אבל עדיין מדובר בזירה האורגנית החזקה ביותר ל-B2B.

4️⃣ מודעות מנהיגי מחשבה (Thought Leader Ads) עולות: אנחנו רואים את זה בבירור ברמת המודעות שמתפרסמות מטעם אנשים\מנהלים שלמעשה מקודמות על ידי מותגים וכמו כן רק בחמישי פרסמתי פוסט על עוד פיצ'ר בתחום הפעם מודעות אירועים בלינקדאין באמצעות משפיענים.

ההמלצה: התחילו עם פוסט אורגני, תנו לו לרוץ מספר שבועות ואז קדמו אותו. לפני הקידום ערכו אותו שימקסם את הערך המקודם באמצעות יצירת קול טו אקשן ברור בתחתית הפוסט + הוסיפו לינק לדף הנחיתה\אתר וחברו לפיקסל למדידה מדויקת.

5️⃣ עייפות מאופטימיזציה:
תוכן "מושלם מדי" או לפי תבניות שחוקות מרחיק אנשים. עדיף להיות אנושיים, גם עם שגיאות קלות או סטיות מכוונות.

6️⃣ לינקדאין הופכת לכלי Answer Engine Optimization (מודלי שפה):
תוכן מהפלטפורמה נכנס לאינדוקס ב-ChatGPT וכלים דומים. הדרך להשפיע: פרסום עקבי (עד\כ 5 פעמים בשבוע).

7️⃣ בניית אקוסיסטם של תוכן:

כדי לייצר נוכחות חזקה – לא מספיק חשבון אחד. עודדו כמה מנהלים ועובדים להיות פעילים ולדבר לקהלים שונים.

השינויים האלה דורשים התאמה – אבל גם פותחים הזדמנות עצומה לצמיחה למי שידע לנצל אותם.

מה דעתכם על השינויים האלה? איך אתם מתכננים להתאים את אסטרטגיית התוכן שלכם?

הפוסט פורסם במקור בלינקדאין. לפוסט המקורי