השבוע היה לי הכבוד להתארח באולפן הטלוויזיה ולדבר על אחד הנושאים הכי

חמים בזירת השיווק העסקי:

משפיענים ל-B2B: איך מנכ״לים הפכו לכלי השיווק החזק ביותר בלינקדאין

השימוש במשפיענים מקצועיים – מנכ״לים, מנהלי שיווק ואנשי מקצוע מובילים – ככלי אסטרטגי למיתוג ולבניית אמון בלינקדאין.

בעולם שבו אמון הוא המטבע החדש, חברות מבינות שדווקא הקול האנושי – זה של האנשים שמובילים את הארגון – הוא שמניע שיח, יוצר אמינות ומביא לתוצאות עסקיות אמיתיות.

🔹 למה זה עובד?

כי אנשים מתחברים לאנשים. פוסט אישי של מנכ״ל או מנהל בכיר מקבל פי כמה יותר חשיפה ומעורבות לעומת עמוד החברה – והוא נתפס כאותנטי, אמין ובעל ערך.

🔹 מה ההבדל לעומת פרסום ממותג?

לינקדאין עצמה מצאה ש־Thought Leader Ads מניבים פי 1.7 יותר קליקים ו־**פי 1.6 יותר מעורבות** לעומת מודעות רגילות.

זה לא רק מספרים – זו גישה שיווקית חדשה, שבה האותנטיות והידע מחליפים את הסלוגן והמודעה.

🔹 ומה קורה בישראל?

אנחנו רואים את זה קורה במיוחד בתחומי הסייבר, הפינטק וההשקעות.
מנהלים ישראלים הופכים לקולות מובילים ברשת, ובכך ממתגים את החברה שלהם לא רק כספקית מוצר – אלא כגורם מוביל בתעשייה.

🔹 ומה הסוד להצלחה?
(מתוך עשרות ויותר של פעולות עם מנהלים בכירים ומשפיענים)

ליצור תוכן אמיתי, עקבי ומועיל. לדבר בגובה העיניים. להציג גם תובנות וגם צד אנושי.

בסוף, לא מדובר על “להיות משפיען” – אלא על להוביל שיח

אז איך אתם רואים את השילוב בין מותג אישי למותג עסקי?

האם גם בארגון שלכם כבר יש קול אנושי שמוביל את הסיפור?

🎥 לסרטון המלא צפו כאן למטה 🫶

הפוסט פורסם במקור בלינקדאין. לפוסט המקורי